Благотворительность, волонтерская деятельность, сотрудничество — Заларинский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов

Документы

Список организаций, с которыми учреждение сотрудничает в рамках привлечения волонтеров и с которыми заключены соглашения о сотрудничестве

Список организаций с которыми заключены соглашения о сотрудничестве

Соглашение о сотрудничестве с Советом ветеранов п.Залари (от 01.03.2017 года).
Соглашение о сотрудничестве с Зиминской местной организацией «Всероссийское общество слепых» (от 01.03.2017г.).
Соглашение о сотрудничестве с Заларинской районной организацией, Иркутской областной организацией, общероссийской общественной организацией «Всероссийское общество инвалидов» (от 01.03.2017г.)

Список организаций с которыми учреждение сотрудничает в рамках привлечения добровольцев (волонтеров)

Дом-культуры Современник п. Залари
Дом культуры Родник п. Залари
Общеобразовательная средняя школа п. Ново-Нукутск
Школа детского творчества п. Залари
Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних п. Залари
Народный вокальный ансамбль «Иркутяночка»
Общеобразовательная средняя школа с. Владимир
Региональное объединение церквей Иркутской области «Преображение»
Коллектив ветеранов «Надежда» п. Ново-Нукутск
Клуб «Ветеран» п. Залари
Общеобразовательная средняя школа с. Владимир
КИЦ «Фаворит» с. Владимир

Требования к добровольцу (волонтеру) в системе социального обслуживания

Добровольцем (волонтером) может стать любой, даже официально нетрудоспособный человек при наличии у него соответствующего мотива.

Основными мотивами добровольческой деятельности и добровольного труда являются:

Реализация личностного потенциала
Общественное признание, чувство социальной значимости
Самовыражение и самоопределение
Профессиональное ориентирование
Приобретение полезных социальных и практических навыков
Приобретение опыта ответственного лидерства и социального взаимодействия
Организация свободного времени
Выполнение общественного и религиозного долга.

Волонтер должен обладать высокими моральными и морально-этическими качествами, чувством ответственности и руководствоваться в добровольческой деятельности принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности. При оказании клиентам социальных услуг, выполнении добровольческих работ проявлять к клиентам максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение и учитывать их физическое и психическое состояние.

Для допуска к регулярной работе в учреждении добровольцы (волонтеры) должны пройти медицинское обследование с учетом характера оказываемой помощи:

Волонтеры, участвующие в досугово-развлекательной деятельности:

Анализ крови на ВИЧ-инфекцию, гепатит В и С, сифилис (1-кратный);
Флюорографическое обследование органов грудной клетки (1 раз в год);
Посев из зева, носа на дифтерию (1-кратный).

Результаты медицинского обследования в виде соответствующих справок или индивидуальную медицинскую книжку установленного образца волонтер должен предоставить в учреждение.

Обеспечение безопасности работы добровольцев (волонтеров) в учреждении осуществляется координатором добровольцев, а также руководством учреждения, что предусматривает:

а) Ограничение временной занятости добровольца в пределах до 6 часов в течение одного дня;

б) Недопущение добровольцев к работе:

Требующей специальной профессиональной подготовки и лицензирования;
В ночное время, если это не оговорено соглашением;
В местах повышенного риска;
Без инструктажа по ТБ;
Без средств индивидуальной защиты (если это необходимо);
Без специальной подготовки для работы с клиентами учреждения, имеющими психические нарушения и девиантное поведение;
По исполнению должностных обязанностей оплачиваемого персонала учреждения.

В случае нарушения волонтерами Правил внутреннего трудового распорядка или иных правил, действующих в учреждении, куратор добровольцев принимает меры для пресечения подобных действий. В случае повторяющихся неоднократных нарушений правил волонтером или причинения вреда клиенту учреждения составляется письменный отказ в допуске волонтера к волонтерской деятельности в учреждении

Права и обязанности добровольца (волонтера)

Доброволец (волонтер) имеет право:

Свободно выбирать сферу добровольческой (волонтерской) деятельности, отвечающую его потребностям, в подходящий для него период времени;
Совмещать различные сферы добровольческой (волонтерской) деятельности;
Обращаться за помощью к своему координатору и другим добровольцам (волонтерам);
Получать достоверную информацию о целях, задачах и содержании добровольческой (волонтерской) деятельности;
Осуществлять свою деятельность в безопасном для жизни и здоровья режиме;
Участвовать в информационных и иных мероприятиях, организуемых при осуществлении добровольческой (волонтерской деятельности);
Получать от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности рекомендательные письма;
Привлекать в ряды добровольцев (волонтеров) новых людей;
Вносить свои предложения по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности.

Доброволец (волонтер) обязан:

Следовать целям и принципам добровольчества (волонтерства);
Добросовестно выполнять задания, полученные от координатора добровольцев (волонтеров), а по завершении деятельности уведомить координатора добровольцев (волонтеров);
При осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности соблюдать установленные требования безопасности и нормы, регулирующие осуществление определенного вида деятельности;
Соблюдать конфиденциальность информации, к которой имеет доступ в процессе добровольческой (волонтерской) деятельности;
Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения работников учреждения социального обслуживания;
Бережно относиться к материальным ресурсам и оборудованию, переданным ему в процессе осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности, и обеспечить их возврат организатору добровольческой (волонтерской) деятельности.